理論と実践をバランスよく取り入れた体験型プログラムです。

様々なゲームやロールプレイを取り入れることで、知識として学ぶこと(知得)と、経験として学ぶこと(体得)のバランスを重視しています。

ゲームやロールプレイを通じて学ぶことで、自分の“強み”や“課題”を言語化することができます。

例えばチームビルディング研修では、チームで協働して一つのタスクを成し遂げる経験をします。その時に、自分がどのようにリーダーシップを取っていたのか内省したり、また他のメンバーからフィードバックを受けることで、自分というものを見つめ直すことができます。そしてこの経験は自分らしいリーダーシップの開発をしていく上での一生の財産となるのです。

お知らせ

  • 2018年7月17日

    「つくばノンテク道場」Webサイトを公開いたしました。