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多職種23【人材養成プログラム:TEAMS-BP「業務の改善の仕方」】
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2014 業務の改善の仕方研修
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職種から選ぶ
ユニット1 医療人としての基礎能力
全人的医療を実践する医療人として、必要な基礎能力を身につける
ユニット2 チーム医療構成力
必要に応じて柔軟に医療チームを組織し、強調できる
ユニット3 多職種連携力
他職種の視点とスキルを学び、相互理解と連携を深める
ユニット4 専門能力拡大・向上
各職種のスキルを拡大・向上させ、新たな可能性を広げる
ユニット5 人材養成力
人材養成のためのマネジメントおよび効果的な指導ができる
職種から選ぶ
チーム01【病院内横断的問題解決チーム】
チーム02【地域医療連携推進による高度医療を必要とする在宅患者等支援チーム】
チーム03【癌患者服薬サポートチーム】
チーム04【口腔ケアチーム】
チーム05【せん妄対策チーム】
チーム06【外来化学療法チーム】
チーム07【病院職員に対する院内感染対策教育チーム】
チーム08【地域関係機関と連携した小児リハビリテーションチーム】
チーム09【術前から始める周術期リハビリテーションチーム】
チーム10【包括的リハビリテーションコンサルテーションチーム】
チーム11【摂食・嚥下サポートチーム】
チーム12【こどもの食育支援チーム】
チーム13【非がんに対する緩和ケアチーム】
チーム14【苦情・クレーム・暴力対応支援チーム】
チーム15【人材養成エキスパートチーム】
チーム16【放射線治療プロセス改善チーム】
チーム17【血管内治療チーム】
チーム18【造血幹細胞移植チーム】
役割01【管理栄養士が中心となった患者のQOL向上チーム】
役割02【DPC検証チーム】
役割03【医療経済・制度サポートチーム】
役割04【薬剤師病棟常駐】
役割05【ソーシャルワーカー病棟担当制による患者・家族への支援】
役割06【臨床検査技師を中心とした、患者満足度の高い臨床検査推進チーム】
役割07【放射線画像の質の向上推進チーム】
多職種23【人材養成プログラム:TEAMS-BP「業務の改善の仕方」】 コンテンツ一覧
2012 業務の改善の仕方研修
「業務の改善の仕方」作業分解シート
2014 業務の改善の仕方研修