ラダーⅢ研修 実践報告会

ラダーⅢ看護師達による実践報告会が開催されました。

それぞれの部署の課題を抽出し、問題解決に向けた改革案を立て、実現させていくというダイナミックな企画です。新人や2年目の時のような、一人の患者さんへのケアだけではなく、リーダーシップを取って病棟の多くの患者さんによりよいケアが行えるようになるにはどうしたらよいのか・・・?ラダーが上がると、達成課題もより難しくなっていきます。

写真は、部署の退院指導について、現状の分析を行い、下半期はもっと抗がん剤による遅延性の副作用について指導を強化したいと考察したSさん。

発表もイキイキと行っていました。

A.T