看護師長研修

先週、看護師長を対象とした研修が開催されました。目的は「自部署の組織分析を行い、中期的なビジョンを明確にして、BSC(バランスト・スコアカード)の視点で明文化し、組織改革に取り組むことができる」です。講師は認定看護管理者の師長さんです。

講義の後はグループワークを通して自部署の課題について考えました。色々な意見を聞くことができて、とても参考になりました。

最後は話し合った内容を発表し共有しました。普段忙しい師長さんたち、こうして時間をとって語り合うことは大切で、また楽しい時間だと実感しました。