研修目標

　社会医学系専門医に相当するレベルの知識・技術を習得する。産業精神医学に関する高度なレベルの知識・技術を習得する。

プログラム例

Sはシニアレジデント、Cはチーフレジデントの略。
S1は研修3年目、S2は4年目、C1は5年目、C2は6年目を指します。
S1	臨床部門研修（精神科・内科系・外科系・救急部などを、数か月単位でローテーションします。研修科およびローテーション期間は個人の希望に合わせて設定可能です。）
S2	臨床部門研修（精神科、関連施設）
C1	産業医学研修（筑波大学附属病院、関連施設）
C2	産業医学研修（筑波大学附属病院、関連施設）/td>

　プログラム例では臨床部門研修を2年、産業医学研修を2年としていますが、それぞれの期間は個人の希望に合わせて設定可能です。

※産業医学の研修を進めるとともに、希望者は学位取得を目指して研究も行えます（アカデミックレジデント制度の利用が可能です）。

取得できる資格 （認定医等）

　社会医学系専門医（産業医学研修3年目で申請資格を取得できます）

経験できる疾患

　精神疾患（うつ病、適応障害、双極性障害、統合失調症 ほか）
　内科疾患（高血圧、糖尿病、脂質異常症 ほか）

経験できる手技・検査

　産業精神医学面談、長時間労働面接、ストレスチェック（実施者、高ストレス者面談、集団分析）、
　職場巡視、衛生講話、安全衛生委員会