看護職員の負担軽減および処遇改善に関する取組事項

看護補助者の獲得への取組状況

• 「看護補助者活用のための看護管理者研修」に看護師長が参加している。

週末業務の負担軽減

• アンプルピッカーの導入により、看護師の薬剤準備の手間が大幅に縮減できることが期待される。（2022年10月より導入・運用開始し、適宜評価していく。 ）

ワークライフバランスへの取組状況

• 看護部育児支援担当者と連携し、育児およびキャリアの両方を実現できるようバランスよく支援していく。

時間外勤務縮減への取組状況

• 準夜および二交代の就業前時間外勤務の縮減を目標に、定期的に看護部会でデータを示していく。
• 一部の病棟で、日勤と夜勤のユニフォームを変えることで意識改革を図り、時間外勤務縮減での取り組みを行っている。