キャリアラダー
病院の理念に基づいて、良質な看護を提供するために、看護職員の臨床実践の習熟段階に応じた教育を行い、個々の資質を高められるようキャリアラダーを導入しています。
一人一人を成長へ導くエンカレッジ(勇気づけ、励ます)システム。自ら考え、自ら学び、課題へチャレンジしてステップアップ。
当院のキャリアラダーは、組織人・医療人としての基本的な態度を備えていることを前提とし、看護の専門職として必要とされる4つの領域の能力を重視した人材育成と仕事を通した自己成長を活かすシステムです。ラダーごとの到達目標達成をサポートするための研修を実施します。
